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變『人找政策』為『政策找人』——我市人社部門穩就業保民生創新經驗在全省推廣

2021-01-09 09:30 莆田網

  “您好,貴公司符合生產經營困難失業保險穩崗返還條件,可申請領取補貼。”一通電話,一改“等待受理”為“主動服務”,轉變的是人社部門工作思路,保障的是惠企利民政策享有,一家也不能少。

  巧用“大數據”篩查符合條件的企業,通過數聚賦能、流程再造、政策敲門,讓惠企利民政策精準對接,儘快落地落實。上月,省人社廳公佈我省11項被國務院第七次大督查通報表揚的創新1234穩就業工作法,供各地學習借鑑,市人社局這項從“人找政策”變為“政策找人”穩就業夯民生創新經驗上榜。

  昨日,走進華林工業園區,郭氏(福建)鞋業有限公司裁斷、針車、成型各車間生產線繁忙。元旦前夕,公司收到一筆困難穩崗補貼,申報的172人共獲補貼106萬元,政府穩企關懷落到實處,激發了員工們的幹勁。

  該公司人力資源經理劉明學説,去年受新冠肺炎疫情影響,公司產銷均受影響,原本10條生產線縮減為7條。去年11月,公司接到城廂區人社局來電,通知其申報困難穩崗補貼,並指導申報材料,僅一個月,補貼款項就撥付到位。這筆專款將用在職工生活補貼、社會保險交納及員工技能培訓等方面,把“福利”返還給職工,為穩崗就業夯實基礎,保持就業形勢平穩。

  “除了困難穩崗補貼外,在人社部門的政策幫扶下,公司還申請了貧困人口跨省務工獎勵、以工代訓補貼等,為員工爭取利益。”劉明學説,以前不懂政策,很多受益機會錯過了。現在政府部門送政策上門,電話、微信指導申報,並開通綠色通道辦理,不僅解決了企業的困難,還感受到滿滿的温情。

  感受獲益的還有莆田市鑫龍鞋業有限公司。該公司董事長助理陳豔介紹,去年受疫情影響,公司面臨前所未有的困難和挑戰,荔城區人社部門通過社保參保數據比對後,發送給税務部門篩選出符合補貼條件的企業,並徵求環保、發改、工信等部門意見後才通知公司提交困難穩崗補貼申報材料,為企業省去許多時間。後來公司申報1035人共獲補貼660多萬元,為去年獲得最多補貼的企業。此外,以工代訓補貼200多萬元也已通過初審。

  市人社局就業促進與失業保險科科長柳建法介紹,去年受疫情衝擊,多數企業面臨困難,市人社局進一步發揮失業保險穩崗返還政策作用,支持企業穩定崗位,渡過難關。通過社保參保數據和税務系統數據比對,去年10月份初步篩選出1707家符合穩崗返還條件的生產經營企業通知申領,預計安排資金2.2億元。為讓企業對政策“應知盡知”,各地紛紛展開形式多樣的宣傳,利用車載移動宣傳、召開政策宣講會等,確保企業、羣眾利益“應享盡享”。

  “政策敲門”,穩崗返還“直達企業”。去年11月25日,全市第一批24家補貼發放到位。目前已發放四批,共辦理254家,發放金額4300多萬元,第五批48家企業正在辦理。

  運用“大數據”比對,做到政策精準到企到人。在數聚賦能下,失業補助“直達個人”。通過就業扶貧數據與失業保險數據比對,去年10月篩選732名符合條件人員,資金直達個人賬户,目前,已發放失業補助金214.71萬元。創業擔保“精準到人”。通過新增個體工商户與高校畢業生數據比對,去年10月篩選284名高校畢業生電話告知政策,安排3億元貸款規模。

  打破部門壁壘,促進數據共享、業務協同。以工代訓“精準到企”,通過部門間信息共享和失業保險數據共享,確定對象、對接企業。去年12月底完成以工代訓6288人次,補助1059.05萬元。社保費“免報直退”,去年初通過徵繳系統設定,直接退還企業減免的社保費3256.56萬元。扶貧補貼“到期續補”,對到期的公益性崗位,補貼期限直接順延至2020年底,去年共下達補助資金224.63萬元。

  從“人找政策”向“政策找人”轉變,我市人社部門創新思路,改變作風,已兑現補助資金1.2億元,保持就業形勢總體平穩,為我市突出開放招商、強化項目帶動,實施“雙輪”驅動,提供人力人才支撐,保障全方位推動高質量發展超越的戰略資源,為“十四五”規劃開好局。(湄洲日報記者 黃凌燕)

 
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